北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高员工学习成绩为己任；以攻破员工学习障碍，解决员工学习难题，改变员工不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。
目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考员工实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！
现招聘以下岗位：
一、【管培生】
岗位描述：
管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。
所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间，在学管部和教学部的岗位上工作半年左右，在此基础上，根据个人特长的不同，升任市场部或学管部的主管；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任董事长或区域经理。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，；
4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
6、不断自我完善、追求卓越的品质。
7、具备开拓精神，愿与公司一同成长
福利待遇：
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）
★免费住宿
★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利
★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。
★ 良好的晋升空间：
管培生—>市场/学管主管—>董事长—>执行总监
1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析；
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作；
4、对员工的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；
6、管理自己的客户资源，维护客户关系；
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
任职要求：
1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
5、专科以上学历。
6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。
福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）
★免费住宿
★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利
★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。
★ 良好的晋升空间：
★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训
三、【任课教师】
岗位职责：
1、负责1对1、班课授课，以及试卷出题，批改工作
2、针对员工情况，对其进行个性化课程讲授
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验员工接受辅导的成效
4、及时向教学主管反映员工情况
5、定期教研活动。
任职要求：
1、本科以上学历，正规院校毕业。
2、有师德、思想积极，热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负。
3、具有或即将取得教团队格证优先考虑。
4、专业知识过硬，相关科目高考成绩良好，在本学科教学上有所特长。。
5、普通话标准，口齿清晰，善于和员工沟通。
6、语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心、有良好的团队合作精神。
7、应聘英语教师要求口语纯正流利。
福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-15万）
★免费住宿
★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利
★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。
★ 良好的晋升空间：
1、专业教学方向:一星级教师—>二星级教师……九星级教师—>资深教师
2、教学管理方向：教师—>教学主管助理—>教学主管—>区域教学经理—>董事长
★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训
四、【学管师、班主任、教务】
岗位职责：
1、对与员工、教师及家长的沟通；
2、每月做好对对家长关于员工的学习的回访；
3、对员工学习情况的跟踪，员工学习成绩的统计、测评及调换课程；
4、对关注员工的心里，及时疏导员工学习方面的压力等；
5、对员工的二次续费跟进；
6、对为员工做好一切服务工作，注意维护学校的卫生环境、草稿纸的合理使用等；
7、对每日、周、月统计、汇报数据；
8、对完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
5、专科以上学历。
6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。
福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-15万）
★免费住宿
★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利
★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。
★ 良好的晋升空间：
发展空间：咨询师学管师学管师学管师学管主管执行总监五、【实习生】
要求：
1、专科以上学历，正规院校毕业，相关专业课成绩优秀。
2、热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负，服从管理，乐于奉献。
3、应聘英语教师要求口语纯正，英语八级优先考虑。
4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
5、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
6、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
注：（1）免费住宿+每月饭补+公费旅游
（2）提前熟悉备课、监考、解答疑问、上课等教学过程，有专业老师指导，提前进入工作状态，温馨的工作环境
简历投递邮箱：tiantijy@163.com（此邮箱长期接收教师简历）
