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全职老师招聘提案
发布时间:2019-03-27  浏览次数:

全职老师招聘提案

一 语文老师  

任职要求:

1、拥有教团队格证,汉语言文学专业

2、熟悉基本的办公软件,独立完成PPT及讲义的制作

3、有开设大课堂的水平,普通话标准、较强的演讲能力和感染能力

4、有在K12培训机构做过,3年以上语文教研经历,对相应学科课程体系非常熟悉优先

5、语文学科成绩突出,有实际成果的优先

63年以上学校从业经验,初高中语文老师优先

7、认同平台文化,愿意配合公司的发展

岗位职责:

1、负责小初高语文学科、各版本、各难度课程体系的梳理及搭建

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等)

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究

4、负责小初高语文试卷编辑、整理及研究

5、负责监督管理其他语文老师的课程

6、做好教研工作,不断升级优化课程

7、有责任心,对课程上出现的问题能很好的解答处理

待遇:

基本工资+奖金+提成(年薪10-25万)

良好的晋升空间:

专业教学方向:普通教师---C级教师→B级教师→A级教师→专家教师→首席教师

教学管理方向:教师—>教学主管—>区域教学主任—>董事长

任职地点:河北长待,北京不定时

二 英语老师

任职要求:

1、拥有教团队格证,外语院校或外语专业毕业

2、熟悉基本的办公软件,独立完成PPT及讲义的制作

3、有开设大课堂的水平,较强的演讲能力和感染能力

4、英语6级以上,精通英语听说读写

53年以上学校从业经验,初高中英语老师优先

6、认同平台文化,愿意配合公司的发展

岗位职责:

1、负责小初高英语、各版本课程体系的梳理及搭建

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等)

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究

4、负责小初高英语试卷编辑、整理及研究

5、负责监督管理其他外语老师的课程

6、做好教研工作,不断升级优化课程

待遇:

基本工资+奖金+提成(年薪10-25万)

良好的晋升空间:

 

专业教学方向:普通教师---C级教师→B级教师→A级教师→专家教师→首席教师

教学管理方向:教师—>教学主管—>区域教学主任—>董事长

任职地点:河北长待,北京不定时

三 数学老师 10000--15000 

任职要求:

1、拥有教团队格证,专科院校毕业

2、熟悉基本的办公软件,独立完成PPT及讲义的制作

33年以上学校从业经验,初高中数学老师优先

4、在K12培训机构做过,有数学教研经历,对相应学科课程体系非常熟悉优先

5、有责任心、普通话标准、较强的演讲能力和感染能力

6、认同平台文化,愿意配合公司的发展

岗位职责:

1、负责小初高数学、各版本课程体系的梳理及搭建

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等)

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究

4、负责小初高数学试卷编辑、整理及研究

5、负责监督管理其他数学老师的课程

6、做好教研工作,不断升级优化课程

待遇:

基本工资+奖金+提成(年薪10-25万)

良好的晋升空间:

 

专业教学方向:普通教师---C级教师→B级教师→A级教师→专家教师→首席教师

教学管理方向:教师—>教学主管—>区域教学主任—>董事长

任职地点:河北长待,北京不定时

四 文综老师 

任职要求:

1、拥有教团队格证,专业院校毕业

2、熟悉基本的办公软件,独立完成PPT及讲义的制作

3、有开设大课堂的水平,较强的演讲能力和感染能力

43年以上学校从业经验,初高中文科老师优先

6、认同平台文化,愿意配合公司的发展

岗位职责:

1、负责初高中文科、各版本课程体系的梳理及搭建

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等)

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究

4、负责初高中试卷编辑、整理及研究

5、负责监督管理其他老师的课程

6、做好教研工作,不断升级优化课程

待遇:

基本工资+奖金+提成(年薪10-25万)

良好的晋升空间:

 

专业教学方向:普通教师---C级教师→B级教师→A级教师→专家教师→首席教师

教学管理方向:教师—>教学主管—>区域教学主任—>董事长

任职地点:河北长待,北京不定时

五 理科综合老师  

任职要求:

1、拥有教团队格证,专科院校毕业

2、熟悉基本的办公软件,独立完成PPT及讲义的制作

33年以上学校从业经验,初高中理科老师优先

4、认同平台文化,愿意配合公司的发展

5、在K12培训机构做过,有数学教研经历,对相应学科课程体系非常熟悉优先

岗位职责:

1、负责初高中理科各版本课程体系的梳理及搭建

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等)

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究

4、负责初高理科试卷编辑、整理及研究

5、负责监督管理其他老师的课程

6、做好教研工作,不断升级优化课程

待遇:

基本工资+奖金+提成(年薪10-25万)

良好的晋升空间:

 

专业教学方向:普通教师---C级教师→B级教师→A级教师→专家教师→首席教师

教学管理方向:教师—>教学主管—>区域教学主任—>董事长

任职地点:河北长待,北京不定时

 

联系电话 010-65524007    13911758341
                      
yuehujiaoyu2018@163.com

 




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