招聘简章
北京市大兴区二十一世纪文化培训学校，成立于1994年，是由大兴区教委、大兴区民政局批准成立的正规的民办文化培训学校。
公司自成立20多年来，为大兴区的基础教育做出了巨大的贡献，为大兴区培训了数万名员工，在大兴区的教育界留下了很好的口碑和美誉度。
公司现有3个校区，教学面积达1400平米，兼职、全职教职工百余人左右，有一支积极的、蓬勃向上的、热爱教育事业的教职工群体。学校现有语数外等学科类培训，也有书法美术，课外研学等素养类教育。
21世纪学校在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿或住宿津贴、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要，给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，21世纪学校真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入！
现招聘以下岗位：
一、【管理岗】
岗位描述：
管理岗是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。
所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间，在学管部和教学部的岗位上工作半年左右，在此基础上，根据个人特长的不同，升任市场部或学管部的主管；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任董事长或区域经理。
任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业
2、热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强；
4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
5、高效的行动力和执行能力，有较强的抗压能力；
6、不断自我完善、追求卓越的品质。
7、具备开拓精神，愿与公司一同成长
福利待遇：
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）
★住宿津贴
★员工五险
★员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金。
★良好的晋升空间：管培生—>市场/学管主管—>董事长—>执行总监
★学校定期安排专业管理课程培训
二、【咨询师/市场专员】
岗位职责：
1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析；
2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访；
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作；
4、对员工的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；
6、管理自己的客户资源，维护客户关系；
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
8、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
5、专科以上学历。
6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。
7、欢迎应届毕业生，公司给与岗前带薪培训学习的机会，并提供广阔的晋升空间。
福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）
★住宿津贴
★员工五险
★员工享有绩效奖金、年度奖金、带薪年假、公费聚餐、部门奖金。
★良好的晋升空间：
1、专业方向：初级咨询师—>中级咨询师—>高级咨询师—>特级咨询师
2、管理方向：咨询师—>咨询主管—>市场主管—>董事长—>执行总监
★学校定期安排专业管理课程培训
三、【任课教师】
岗位职责：
1、负责1对1、班课授课，以及试卷出题，批改工作
2、针对员工情况，对其进行个性化课程讲授
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验员工接受辅导的成效
4、及时向教学主管反映员工情况
5、定期教研活动。
任职要求：
1、本科以上学历，正规院校毕业。
2、有师德、思想积极，热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负。
3、具有或即将取得教团队格证优先考虑。
4、专业知识过硬，相关科目高考成绩良好，在本学科教学上有所特长。
5、普通话标准，口齿清晰，善于和员工沟通。
6、语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心、有良好的团队合作精神。
7、应聘英语教师要求口语流利。
8.学校定期安排专业课程培训。
招聘人数：
1. 管理岗 3人
2. 咨询市场 5人
3. 文科教师8人
4. 数学教师 3人
5. 外语教师 3人
联系方式：
13651345109（微信同号） 聂老师
18611733099 （微信同号）王老师
简历可发至：1910961790@qq.com
